| رویکرد روش شناسی چندگانه چند پارادایمی در حل مسایل پیچیده مدیریت نوین(حوزه مطالعه: طراحی استراتژی) |
| کد مقاله : 1174-MMAI (R1) |
| نویسندگان |
|
امیررضا ایت اللهی *1، ابوالفضل کزازی2، پیام حنفی زاده2 1خ گاندی پلاک 16واحد 20 2هیئت علمی |
| چکیده مقاله |
| چکیده: امروزه سازمانها در حوزه مدیریت نوین، با مسایل پیچیده ای مواجهند، رویارویی با این مسایل پیچیده، ابتکارات و روش های تصمیم گیری نوینی را می طلبد. از جمله این مسایل پیچیده که هر سازمان و بنگاهی با آن مواجه است، مساله "استراتژی" می باشد. مقوله "استراتژی" اساسا اهمیت ویژه ای دارد زیرا بقا و در مرحله بعد موفقیت کسب و کارها منوط به اتخاذ استراتژی مناسب است. به تبع آن، مدل های تصمیم گیری و نحوه رویارویی با مساله استراتژی نیز نقشی تعیین کننده دارند، مدل هایی که بتوانند برخی خصوصیات ویژه فرآیند خلق استراتژی (نظیر خلاقیت و یادگیری) را در نظر گیرند لذا توجه به ابعاد مختلف ماهیت مساله استراتژی، استفاده از روش شناسی های متنوع از پارادایم های متفاوت،کمک شایانی به رویارویی با مساله فوق می نماید. این تحقیق در پی آن است تا در قالب " روش شناسی چندگانه چند پارادایمی" ترکیب مناسبی از روش شناسی ها را متناسب با ماهیت مساله (طراحی استراتژی) طرح ریزی نماید. بدین منظور پس از تشریح چند مفهوم اولیه، پیشینه تحقیقات در حوزه روش شناسی چندگانه بررسی و خلاهای آنها شناسایی شده و در گام بعد، متناسب با خلاهای شناسایی شده و ماهیت مساله ، یک روش شناسی ترکیبی متشکل از پارادایم های پست مدرن (روش شناسی پاندا) و نرم (روش شناسی SAST) را طرح ریزی نموده و گام های اصلی آن را معرفی نموده است |
| کلیدواژه ها |
| کلیدواژه‌ها: پارادایم، روش شناسی چندگانه، استراتژی |
| وضعیت: پذیرفته شده مشروط برای ارائه شفاهی |